Baisse du nombre de recrutements ?
Baisse du nombre de recrutements ?
Pour info,
Un décret du 31 octobre a fixé le nombre de places offertes pour le cycle préparatoire au concours IT.
En 2006 : 20 places étaient offertes,
En 2007 : 20 places étaient offertes,
En 2008 (concours 2009) le nombre de places offertes passe de 20 à 15 soit une baisse de 25%.
Ca ne veut rien dire,
Mais ca veut bien dire ce que ca veut dire...
Puis avec la crise, je pense que beaucoup vont se rapprocher des concours, notamment ceux se retrouvant au chômage ces mois ci. Donc bien plus d'inscrits, et moins de postes...
Wait and see...
Un décret du 31 octobre a fixé le nombre de places offertes pour le cycle préparatoire au concours IT.
En 2006 : 20 places étaient offertes,
En 2007 : 20 places étaient offertes,
En 2008 (concours 2009) le nombre de places offertes passe de 20 à 15 soit une baisse de 25%.
Ca ne veut rien dire,
Mais ca veut bien dire ce que ca veut dire...
Puis avec la crise, je pense que beaucoup vont se rapprocher des concours, notamment ceux se retrouvant au chômage ces mois ci. Donc bien plus d'inscrits, et moins de postes...
Wait and see...
Dernière modification par Ptit séb le 28 nov. 2008 21:44, modifié 1 fois.
Re: Baisse du nombre de recrutement ?
Ca me trottait en tête donc j'ai appelé le service concours et oui, le nombre va sensiblement être abaissé de part la fusion des trois inspections du travail (emploi, transports et agriculture). Ils attendent le nombre de places, mais savent qu'il sera bien inferieur à N-1.
Et aussi, le nombre d'inscrits est bien en hausse, grace selon la dame, à la possibilité de s'inscrire sur internet...
Voila...
Et aussi, le nombre d'inscrits est bien en hausse, grace selon la dame, à la possibilité de s'inscrire sur internet...
Voila...
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Re: Baisse du nombre de recrutement ?
Fort réjouissant !
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
En 2009, l’impact de ces mesures sur les catégories d’emplois est le suivant :
-la catégorie d’emplois « Emplois fonctionnels » diminue de 40 ETPT en raison de l’ajustement aux effectifs réels,
-la catégorie d’emplois « A administratifs » augmente de 467 ETPT à la suite de l’intégration des attachés de l’emploi et de la formation professionnelle dans le corps des attachés d’administration des affaires sociales, l’augmentation de cette catégorie relève uniquement d’un ajustement technique,
-la catégorie d’emplois « A techniques » est renforcée de 278 ETPT, notamment à l’issue de la fusion des inspections du travail et du recrutement de 60 inspecteurs du travail,
-la catégorie d’emplois « B administratifs » varie de + 223 ETPT pour tenir compte notamment de la requalification de 250 agents de catégorie C, ainsi que de la fusion des inspections du travail,
-la catégorie d’emplois « B techniques » progresse de 201 ETPT, notamment à l’issue de la fusion des inspections du travail et du recrutement de 100 contrôleurs du travail,
-la catégorie C est en diminution de 455 ETPT du fait de la requalification de 250 agents en B administratifs et de suppressions au titre de la contribution à la réduction des emplois publics.
Infos récupérées sur le forum des CT, selon Sake et le lien sur cette info :
http://www.senat.fr/commission/fin/pjlf ... tml#toc158
Bilan ca serait 60 IET (donc 40+20) et éventuellement moins avec la troisieme voie... On serait loin des 113 de l'année dernière...
Alors si on est 700 ou 800 aux écrits pour 40 places... Ca remet pas mal de choses en question...
-la catégorie d’emplois « Emplois fonctionnels » diminue de 40 ETPT en raison de l’ajustement aux effectifs réels,
-la catégorie d’emplois « A administratifs » augmente de 467 ETPT à la suite de l’intégration des attachés de l’emploi et de la formation professionnelle dans le corps des attachés d’administration des affaires sociales, l’augmentation de cette catégorie relève uniquement d’un ajustement technique,
-la catégorie d’emplois « A techniques » est renforcée de 278 ETPT, notamment à l’issue de la fusion des inspections du travail et du recrutement de 60 inspecteurs du travail,
-la catégorie d’emplois « B administratifs » varie de + 223 ETPT pour tenir compte notamment de la requalification de 250 agents de catégorie C, ainsi que de la fusion des inspections du travail,
-la catégorie d’emplois « B techniques » progresse de 201 ETPT, notamment à l’issue de la fusion des inspections du travail et du recrutement de 100 contrôleurs du travail,
-la catégorie C est en diminution de 455 ETPT du fait de la requalification de 250 agents en B administratifs et de suppressions au titre de la contribution à la réduction des emplois publics.
Infos récupérées sur le forum des CT, selon Sake et le lien sur cette info :
http://www.senat.fr/commission/fin/pjlf ... tml#toc158
Bilan ca serait 60 IET (donc 40+20) et éventuellement moins avec la troisieme voie... On serait loin des 113 de l'année dernière...
Alors si on est 700 ou 800 aux écrits pour 40 places... Ca remet pas mal de choses en question...
Dernière modification par Ptit séb le 01 déc. 2008 09:12, modifié 1 fois.
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
la 3è voies n'est pas encore opérationnelle pour 2009, MAIS vous oubliez qu'il y a aussi les "IT 1/6è" ou IT issue de la promotion au choix dans le corps des CT.
donc s'il y a 60 nouveaux IT, cela signifie 51 places au concours (34 externes +17 internes) et 51/6 = 9 places au choix sachant que des postes peuvent basculer de l'interne vers l'externe
cependant 60 c'est l'accroissemetn du corps non ?, il y a encore à compenser les (nombreux) départs à la retraite ...
donc s'il y a 60 nouveaux IT, cela signifie 51 places au concours (34 externes +17 internes) et 51/6 = 9 places au choix sachant que des postes peuvent basculer de l'interne vers l'externe
cependant 60 c'est l'accroissemetn du corps non ?, il y a encore à compenser les (nombreux) départs à la retraite ...
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Fabienne aka le rayon de soleil du matin !!
J'espère que tu as raison ! Faites qu'il y a beaucoup de départs en retraite !!!
J'espère que tu as raison ! Faites qu'il y a beaucoup de départs en retraite !!!
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Perso, j'ai commencé à reprendre le chemin des bibli samedi mais totalement démotivé et sans conviction.
Alors Fabienne, puisses tu dire vrai...
Alors Fabienne, puisses tu dire vrai...
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
bonjour a tous,
Je pense qu'il ne faut pas se démotiver sinon personne ne va y arriver !!!! l'année derniere si mes souvenirs sont bons 63 postes etaient ouverts en externe pour finalement arriver a 90 admis il ne faut pas etre pessimiste même si la conjoncture nous oblige a l'être... quand aux inscriptions sur internet qui sont en hausse cela ne veut pas forcément dire qu'il y aura plus de présents a mon avis ca sera plutot l'inverse puisque l'année derniere seuls ceux qui étaient vraiment motivés (a trouver un minitel !!!!) se sont inscrits alors que cette année tout le monde peut s'inscrire facilement intérressés ou non
Bon courage a ceux qui préparent ce concours perso j'ai toujours du mal a digérer mon ratage a 4 points de la liste des admis...
Je pense qu'il ne faut pas se démotiver sinon personne ne va y arriver !!!! l'année derniere si mes souvenirs sont bons 63 postes etaient ouverts en externe pour finalement arriver a 90 admis il ne faut pas etre pessimiste même si la conjoncture nous oblige a l'être... quand aux inscriptions sur internet qui sont en hausse cela ne veut pas forcément dire qu'il y aura plus de présents a mon avis ca sera plutot l'inverse puisque l'année derniere seuls ceux qui étaient vraiment motivés (a trouver un minitel !!!!) se sont inscrits alors que cette année tout le monde peut s'inscrire facilement intérressés ou non
Bon courage a ceux qui préparent ce concours perso j'ai toujours du mal a digérer mon ratage a 4 points de la liste des admis...
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Généralement le nombre de postes est presque toujours supérieur à ce qui est annoncé mais c'est vrai que c'est la dernière année où il y a ura autant de recrutement. Je crains qu'apres, on repasse aux petites promos des années 90 donc cette année c'est le moment ou jamais de le passer. Et puis le nombre d'inscrits ne signifie pas grand chose, seuls ceux qui le préparent bien et qui ont choisi ce métier le réussissent. Beaucoup d'inscrits mais combien d'absents ?
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
73 exactement puis il y a eu le report.ludo69 a écrit :bonjour a tous,
63 postes etaient ouverts en externe
Comme beaucoup...ludo69 a écrit :Bon courage a ceux qui préparent ce concours perso j'ai toujours du mal a digérer mon ratage a 4 points de la liste des admis...
Je pense que vous avez raison tous les deux dans ce que vous dites...
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Il me semble qu'ils ne le disent que le matin de l'epreuve ?
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
non c pas du joli joli mais bon on s'y attendait et qu'est ce qu'on peut faire a part encaisser? se remotiver essayer et on verra ce n'est pas la fin du monde 40 au lieu de 67 en externe... il reste d'autres concours (controleur...) et il reste aussi le privé meme si ca devient de plus en plus difficile de trouver un travail en rapport avec ses diplomes...
courage a tout le monde
courage a tout le monde
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Putain !!
40 places quelle boucherie
il est beau le PMDIT
40 places quelle boucherie
il est beau le PMDIT
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
"Suspendu" avec une corde autour du cou et ses pieds ne touchent plus sol.
Je vois bien le genre de "suspension"...
Je vois bien le genre de "suspension"...
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
40 postes en externe, c'est pas encourageant mais c'est un plancher.
Après tout combien de candidats auront préparé sérieusement ce concours ?
Il suffit d'y croire...et d'avoir pas mal de chance au tirage!
Bonne chance à tous pour les dernières révisions
Après tout combien de candidats auront préparé sérieusement ce concours ?
Il suffit d'y croire...et d'avoir pas mal de chance au tirage!
Bonne chance à tous pour les dernières révisions
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
faut pas toujours croire les annonces gouvernementales avec un grand renfort de propagande (pardon de la pravda française).
les embauches de fonctionnaires, c'est niet, nada, peanuts...
d'un autre coté, le pdmit créant des sections spécialisées (ou à dominante pour ne pas faire peur) mieux vaut il avoir des embauches de spécialistes remettant en cause la compétence généraliste de l'inspection du travail ou rien?
petit débat à moins d'une semaine des épreuves....
ne désespérer quant même pas, 40 postes sur environ 4000 postulants, ça fait 1%. une fois les inscrits touristes en moins, ça fait 2% de chance, soit le double.alors "yes, we can"
les embauches de fonctionnaires, c'est niet, nada, peanuts...
d'un autre coté, le pdmit créant des sections spécialisées (ou à dominante pour ne pas faire peur) mieux vaut il avoir des embauches de spécialistes remettant en cause la compétence généraliste de l'inspection du travail ou rien?
petit débat à moins d'une semaine des épreuves....
ne désespérer quant même pas, 40 postes sur environ 4000 postulants, ça fait 1%. une fois les inscrits touristes en moins, ça fait 2% de chance, soit le double.alors "yes, we can"
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Bonjour a tous! Hé bien cela ne me rassure pas le moins du monde! Quand je pense que les SCUIO m'ont déconseillé de faire l 'ENM parce que le taux de réussite est de 4%, et la je me retrouve embarquée dans un concours encore + technique ( je trouve) avec plus de matières et moins de réussite! C'est un comble....
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Pour avoir passé les deux, le concours de l'ENM est quand même de loin beaucoup plus technique (au niveau juridique). De plus, avec la réduction drastique du nombre de place à l'ENM, seuls ont une chance les personnes ayant travaillé au moins 1 ans et ayant fait la prépa privé très chère...Bubulle1983 a écrit :Bonjour a tous! Hé bien cela ne me rassure pas le moins du monde! Quand je pense que les SCUIO m'ont déconseillé de faire l 'ENM parce que le taux de réussite est de 4%, et la je me retrouve embarquée dans un concours encore + technique ( je trouve) avec plus de matières et moins de réussite! C'est un comble....
Bon courage pour le concours d'IT!
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
TU n'as pas tort, le concours est très technique et il n'a pas beaucoup de place et c'est justement là où je me dis:
La réputation de la difficulté du concours de l ENM n'est plus a faire.. d'un autre côté sur certains blog ou forum et même à l'IEJ on nous disait inspecteur c'est de la gnognotte à coté de l'ENM
Hé bien non ! Les taux de réussite se rejoingnent mais la reconnaissance du concours ou de la fonction pas du tout.. alors bon.. je ne sais pas si je suis claire dans ce que je veux dire.. mais bon
c'est la traduction de mon angoisse.. cela passera.. la semaine à la même heure ce sera fini!
La réputation de la difficulté du concours de l ENM n'est plus a faire.. d'un autre côté sur certains blog ou forum et même à l'IEJ on nous disait inspecteur c'est de la gnognotte à coté de l'ENM
Hé bien non ! Les taux de réussite se rejoingnent mais la reconnaissance du concours ou de la fonction pas du tout.. alors bon.. je ne sais pas si je suis claire dans ce que je veux dire.. mais bon
c'est la traduction de mon angoisse.. cela passera.. la semaine à la même heure ce sera fini!
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
J'ai une petite question... a combien estimez vous le nombre de personnes admissibles.. enfin en général, combien ont le droit de passer l'oral????
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Je crois q"ils font en proportion du nombre de places.
L'an dernier il me semble que c'etait 200 admissibles (corrigez moi !), pour une 100aine de places.
L'an dernier il me semble que c'etait 200 admissibles (corrigez moi !), pour une 100aine de places.
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Ha!!! donc 80 cette année pour 40 places... ca c'est du raclage.... lol
Tayo Tayo!! On y go!
Tayo Tayo!! On y go!
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
C'est clair c'est honteux, ce plan de modernisation n'est que de la poudre aux yeux en terme de recrutement! toujours trop peu d'it-ct pour réellement faire appliquer le droit du travail aux entreprises ! Mais bon la priorité n'est pas là surtout en temps de "crise" (ou pas)
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Pour répondre à une question en MP (et qui peut intéresser pas mal de monde) je confirme que pour la promotion précédente encore, la dernière admise avait 200 points tout juste (soit 10/20).
Pour plus d'infos, il y a sur ce forum un topic qui a déjà traité ce sujet.
Je pense que la sélection se fait véritablement aux oraux. Autrement dit, pour celui ou celle qui a fait des écrits honnêtes, il ou elle peut espérer passer les oraux. Et cela, qu'il y ait 60 ou 100 places au final. Pour ceux qui se sentent concernés, il faut faire le pari de l'admissibilité, et se mettre très vite aux oraux.
Dur, dur, évidemment.
@ + les biloutes survivants
Pour plus d'infos, il y a sur ce forum un topic qui a déjà traité ce sujet.
Je pense que la sélection se fait véritablement aux oraux. Autrement dit, pour celui ou celle qui a fait des écrits honnêtes, il ou elle peut espérer passer les oraux. Et cela, qu'il y ait 60 ou 100 places au final. Pour ceux qui se sentent concernés, il faut faire le pari de l'admissibilité, et se mettre très vite aux oraux.
Dur, dur, évidemment.
@ + les biloutes survivants
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Merci beaucoup pour cette info cela remet du beaume au coeur!!!duralex a écrit :Pour répondre à une question en MP (et qui peut intéresser pas mal de monde) je confirme que pour la promotion précédente encore, la dernière admise avait 200 points tout juste (soit 10/20).
Pour plus d'infos, il y a sur ce forum un topic qui a déjà traité ce sujet.
Je pense que la sélection se fait véritablement aux oraux. Autrement dit, pour celui ou celle qui a fait des écrits honnêtes, il ou elle peut espérer passer les oraux. Et cela, qu'il y ait 60 ou 100 places au final. Pour ceux qui se sentent concernés, il faut faire le pari de l'admissibilité, et se mettre très vite aux oraux.
Dur, dur, évidemment.
@ + les biloutes survivants
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Je rejoins mon collègue Duralex, les oraux sont cruciaux.
On peut réussir les écrits et perdre tous les points d'avance aux oraux.
Il faut vraiment bien les bosser, ne pas montrer son stress au jury, avoir une certaine posture, savoir répondre à des questions simples et parfois déroutantes...
Juste une petite précision, sur les 40 places externes, il faut savoir que la moitié environ sera pourvue par des faux externes (contrôleurs qui n'ont pas les années nécessaires pour passer le concours en interne ou autre raison), donc cette année pour les étudiants sortant de la fac, les places seront encore plus chères.
Mais malgré certains commentaires, la baisse du nombre de recrutement était prévue, après 3 grosses promotions.
60 places c'est quand même pas mal, il y a eu des promos beaucoup plus petites.
Bosser, bosser et surtout s'entraîner aux oraux. Petit conseil : se mettre en situation devant une caméra peut aider à mieux percevoir les défauts.
Sinon le sport, il faut s'entraîner mais bon c'est pas cette épreuve qui permet d'avoir le concours (parole de non sportive )
Dernier petit conseil savoir faire des breaks dans les révisions pour éviter de trop penser aux oraux, car Mai c'est encore loin...
Bon courage à tous.
On peut réussir les écrits et perdre tous les points d'avance aux oraux.
Il faut vraiment bien les bosser, ne pas montrer son stress au jury, avoir une certaine posture, savoir répondre à des questions simples et parfois déroutantes...
Juste une petite précision, sur les 40 places externes, il faut savoir que la moitié environ sera pourvue par des faux externes (contrôleurs qui n'ont pas les années nécessaires pour passer le concours en interne ou autre raison), donc cette année pour les étudiants sortant de la fac, les places seront encore plus chères.
Mais malgré certains commentaires, la baisse du nombre de recrutement était prévue, après 3 grosses promotions.
60 places c'est quand même pas mal, il y a eu des promos beaucoup plus petites.
Bosser, bosser et surtout s'entraîner aux oraux. Petit conseil : se mettre en situation devant une caméra peut aider à mieux percevoir les défauts.
Sinon le sport, il faut s'entraîner mais bon c'est pas cette épreuve qui permet d'avoir le concours (parole de non sportive )
Dernier petit conseil savoir faire des breaks dans les révisions pour éviter de trop penser aux oraux, car Mai c'est encore loin...
Bon courage à tous.
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
emi_25 a écrit : Juste une petite précision, sur les 40 places externes, il faut savoir que la moitié environ sera pourvue par des faux externes (contrôleurs qui n'ont pas les années nécessaires pour passer le concours en interne ou autre raison), donc cette année pour les étudiants sortant de la fac, les places seront encore plus chères.
Merci les anciens, ca fait plaisir!
Emi, le truc , c'est un usage des jurys de prendre la moitié parmis les faux externes, ou c'est juste parce qu'ils sont plus performants au concours ?
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Funkymaster,
C'est normal qu'ils réussissent mieux, ils ont une certaine pratique et peuvent parfois sur certaines questions s'en sortir mieux que les "vrais" externes.
Mais surtout ne te décourage pas, je te conseille de te renseigner sur la pratique d'un IT, son travail... pour mieux appréhender les questions. Mais il n'est pas certain que l'on t'interroge sur le métier d'IT. C'est un concours, rien n'est joué à l'avance et chacun à ses chances.
Le jury est impartial donc je ne pense pas qu'être un "faux" externe joue dans la décision finale du jury, c'est plus ta prestation face à eux qui est essentielle dans la décision finale.
Mais bon il est encore tôt pour penser à tout ça, il faut mieux attendre les résultats d'admissibilité.
Bonne révision.
Bon courage.
C'est normal qu'ils réussissent mieux, ils ont une certaine pratique et peuvent parfois sur certaines questions s'en sortir mieux que les "vrais" externes.
Mais surtout ne te décourage pas, je te conseille de te renseigner sur la pratique d'un IT, son travail... pour mieux appréhender les questions. Mais il n'est pas certain que l'on t'interroge sur le métier d'IT. C'est un concours, rien n'est joué à l'avance et chacun à ses chances.
Le jury est impartial donc je ne pense pas qu'être un "faux" externe joue dans la décision finale du jury, c'est plus ta prestation face à eux qui est essentielle dans la décision finale.
Mais bon il est encore tôt pour penser à tout ça, il faut mieux attendre les résultats d'admissibilité.
Bonne révision.
Bon courage.
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Je rajouterais un bémol, vu que le fatalisme, c'est pas trop ma tasse de thé.
Certes, les chiffres sont là pour montrer que statistiquement, un "faux externe" qui a un peu d'expérience du métier s'en sort plutôt mieux.
Mais peut-être est-ce dû en partie au fait qu'il a plus clairement trouvé sa voie pro, quand certains externes la cherchent encore (et on ne peut pas le leur reprocher, IT c'est un métier qu'on découvre un peu tous les jours quand on a "passé le cap").
Mais pour prendre l'exemple du sujet de droit privé, pas sûr qu'un jeune CT qui n'est plus trop dans le bain des études s'en tire mieux qu'un étudiant tout frais sorti de la fac, et plein de...belles théories
Certes, les chiffres sont là pour montrer que statistiquement, un "faux externe" qui a un peu d'expérience du métier s'en sort plutôt mieux.
Mais peut-être est-ce dû en partie au fait qu'il a plus clairement trouvé sa voie pro, quand certains externes la cherchent encore (et on ne peut pas le leur reprocher, IT c'est un métier qu'on découvre un peu tous les jours quand on a "passé le cap").
Mais pour prendre l'exemple du sujet de droit privé, pas sûr qu'un jeune CT qui n'est plus trop dans le bain des études s'en tire mieux qu'un étudiant tout frais sorti de la fac, et plein de...belles théories
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Je confirme, le fait d'etre un faux externe n'est pas nécessairement un avantage. Hormis peut etre en hygiène sécu où la pratique du métier m'a été d'un grand secours pendant l'epreuve. Sinon pour les autres matières hormis le droit du travail, je pense qu'au contraire on n'est pas forcément avantagé, surtout en culture G, faire des lettres d'observations à un employeur , c'est pas la même chose que se pencher sur un sujet et en tirer un plan correct.
C'est vrai que la dernière promo d'IET est composé de 70% de "faux externe" mais je doute que ce soit la même chose cette année, tout simplement parce qu'il y a peut etre pas eu beaucoup de controleur sà se présenter cette année, c'est mon impression apres les ecrits.
Bonne révision pour ceux qui s'y mettent déjà. Moi je vais attendre un peu vu mes performances plutôt moyennes aux ecrits.
C'est vrai que la dernière promo d'IET est composé de 70% de "faux externe" mais je doute que ce soit la même chose cette année, tout simplement parce qu'il y a peut etre pas eu beaucoup de controleur sà se présenter cette année, c'est mon impression apres les ecrits.
Bonne révision pour ceux qui s'y mettent déjà. Moi je vais attendre un peu vu mes performances plutôt moyennes aux ecrits.
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Merci les insiders !
ca rassure un peu. moi je vais tacher de pas trop me detendre. En plus mon inscription au CNED se termine bientot alors il faut que j'aie le temps de renvoyer des devoirs.
Dites j'ai eu une fulgurance hier, sur le sujet de culture gé: "y a-t-il un au-delà de la la société de la consommation ?"
Le mot "au delà" n'etait pas choisi au hasard: c'est du Nietzsche !! Généalogie de la morale, sur un au dela de la justice en tant propention pour les sociétés individualistes à dépasser la justice, à s'en passer, et donc d'une certaine manière à s'affaiblir !
Mais pourquoi j'y ai pas pensé pendant le truc !? Moi, sottement, quand j'ai vu "au delà", je me suis dit "mince, j'ai oublié ma boule de cristal !"
ca rassure un peu. moi je vais tacher de pas trop me detendre. En plus mon inscription au CNED se termine bientot alors il faut que j'aie le temps de renvoyer des devoirs.
Dites j'ai eu une fulgurance hier, sur le sujet de culture gé: "y a-t-il un au-delà de la la société de la consommation ?"
Le mot "au delà" n'etait pas choisi au hasard: c'est du Nietzsche !! Généalogie de la morale, sur un au dela de la justice en tant propention pour les sociétés individualistes à dépasser la justice, à s'en passer, et donc d'une certaine manière à s'affaiblir !
Mais pourquoi j'y ai pas pensé pendant le truc !? Moi, sottement, quand j'ai vu "au delà", je me suis dit "mince, j'ai oublié ma boule de cristal !"
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Mdr tu nous la refais.. j'ai beau relire... je ne comprend pas ton histoire avec Nietzsche!Funkymaster a écrit :Merci les insiders !
ca rassure un peu. moi je vais tacher de pas trop me detendre. En plus mon inscription au CNED se termine bientot alors il faut que j'aie le temps de renvoyer des devoirs.
Dites j'ai eu une fulgurance hier, sur le sujet de culture gé: "y a-t-il un au-delà de la la société de la consommation ?"
Le mot "au delà" n'etait pas choisi au hasard: c'est du Nietzsche !! Généalogie de la morale, sur un au dela de la justice en tant propention pour les sociétés individualistes à dépasser la justice, à s'en passer, et donc d'une certaine manière à s'affaiblir !
Mais pourquoi j'y ai pas pensé pendant le truc !? Moi, sottement, quand j'ai vu "au delà", je me suis dit "mince, j'ai oublié ma boule de cristal !"
ENfin bref poru ma part j'ai eu une autre révélation: les notes éliminatoires de l'admissibilité.. alors comme j'ai fait un énorme HS en privé pour moi la c'est sur c'est fini.. donc je vais de ce pas me mettre au concours de CT et on verra!
Funky je te souhaite bon courage dans tes révisions et un énorme MERDE pour les résultats et l'oral!! tu me teindra au courant si tu veux bien???? Bises
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Bubulle1983 a écrit :Mdr tu nous la refais.. j'ai beau relire... je ne comprend pas ton histoire avec Nietzsche!Funkymaster a écrit :Merci les insiders !
ca rassure un peu. moi je vais tacher de pas trop me detendre. En plus mon inscription au CNED se termine bientot alors il faut que j'aie le temps de renvoyer des devoirs.
Dites j'ai eu une fulgurance hier, sur le sujet de culture gé: "y a-t-il un au-delà de la la société de la consommation ?"
Le mot "au delà" n'etait pas choisi au hasard: c'est du Nietzsche !! Généalogie de la morale, sur un au dela de la justice en tant propention pour les sociétés individualistes à dépasser la justice, à s'en passer, et donc d'une certaine manière à s'affaiblir !
Mais pourquoi j'y ai pas pensé pendant le truc !? Moi, sottement, quand j'ai vu "au delà", je me suis dit "mince, j'ai oublié ma boule de cristal !"
ENfin bref poru ma part j'ai eu une autre révélation: les notes éliminatoires de l'admissibilité.. alors comme j'ai fait un énorme HS en privé pour moi la c'est sur c'est fini.. donc je vais de ce pas me mettre au concours de CT et on verra!
Funky je te souhaite bon courage dans tes révisions et un énorme MERDE pour les résultats et l'oral!! tu me teindra au courant si tu veux bien???? Bises
Compte sur moi (d'ailleurs je t'ai ajouté à mes contacts MSN (master) !
Mais pour info, les correcteurs sont tres indulgents dés qu'on atteint le plancher: l'an dernier en ne bossant rien, ils m'ont quand même mis 6 en droit du travail (l'élimination etait à 5,99)
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Oui mais bon même en étant indulgents il faudrait que tous ceux ki ont pris privé aient fait un HS tel que le mien.. je me fait pas d'illusion et comme dit je vais me focaliser sur le CT.. d'un autre coté ce concours m'a fait prendre conscience de mes limites donc voila... comme je le dis souvent on verra bien...mais c'est très dur de passer 2 concours en même temps qu'un M2...Funkymaster a écrit :Bubulle1983 a écrit :Mdr tu nous la refais.. j'ai beau relire... je ne comprend pas ton histoire avec Nietzsche!Funkymaster a écrit :Merci les insiders !
ca rassure un peu. moi je vais tacher de pas trop me detendre. En plus mon inscription au CNED se termine bientot alors il faut que j'aie le temps de renvoyer des devoirs.
Dites j'ai eu une fulgurance hier, sur le sujet de culture gé: "y a-t-il un au-delà de la la société de la consommation ?"
Le mot "au delà" n'etait pas choisi au hasard: c'est du Nietzsche !! Généalogie de la morale, sur un au dela de la justice en tant propention pour les sociétés individualistes à dépasser la justice, à s'en passer, et donc d'une certaine manière à s'affaiblir !
Mais pourquoi j'y ai pas pensé pendant le truc !? Moi, sottement, quand j'ai vu "au delà", je me suis dit "mince, j'ai oublié ma boule de cristal !"
ENfin bref poru ma part j'ai eu une autre révélation: les notes éliminatoires de l'admissibilité.. alors comme j'ai fait un énorme HS en privé pour moi la c'est sur c'est fini.. donc je vais de ce pas me mettre au concours de CT et on verra!
Funky je te souhaite bon courage dans tes révisions et un énorme MERDE pour les résultats et l'oral!! tu me teindra au courant si tu veux bien???? Bises
Compte sur moi (d'ailleurs je t'ai ajouté à mes contacts MSN (master) !
Mais pour info, les correcteurs sont tres indulgents dés qu'on atteint le plancher: l'an dernier en ne bossant rien, ils m'ont quand même mis 6 en droit du travail (l'élimination etait à 5,99)
Msn??? tu as mon adresse??? bubulle1983@hotmail.fr???
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Bonjour,
Le taux de réussite de 4 %, est-il toujours le même en 2016, ou le recrutement sont-ils plus ouverts aujourd'hui?
N.
Le taux de réussite de 4 %, est-il toujours le même en 2016, ou le recrutement sont-ils plus ouverts aujourd'hui?
N.
Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Bonjour,nrp76 a écrit :Bonjour,
Le taux de réussite de 4 %, est-il toujours le même en 2016, ou le recrutement sont-ils plus ouverts aujourd'hui?
N.
Le taux de réussite final est de 37 reçus pour l'année 2016 pour les externes, 2 pour les 3ème voie et 5 pour les internes.
Sur à peu près 500 candidats au départ.
Cependant le sujet de l'écrit en culture générale a bien écrémé...Pourtant il n'était pas si complexe mais les gens pensent pour la plupart que ce concours s'obtient grâce à des connaissances superficielles acquises sur des chaînes d'information.
Pour autant, il n'est pas élitiste, donc du travail et de la conviction (oui il faut que la profession te plaise, sinon à l'oral tu te feras ouvrir en deux).
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Re: Baisse du nombre de recrutements ?
Pour le moment, le nombre de postes pour la session de 2018 ne semble pas connu...
ni en Externe ni en Interne
Qui aurait des infos la dessus ?
ni en Externe ni en Interne
Qui aurait des infos la dessus ?