Le Forum du Candidat aux concours

Et elle est de combien cette prime en janvier et juin ?

giorgio a écrit :moi Agent échelon 4 après 5 ans de boite 1524 €.

Sans les primes de janvier et juin, qui si on les rapporte mensuellement te placent à plus de 1600 euros par mois. D'ailleurs elles vont être mensualisées de toute façon.

giorgio a écrit :Mon collègue contrôleur 11e échelon 30 ans de boite 2207 €

Là encore tu retires les 2 primes, ce qui ne retranscrit pas vraiment la réalité.

giorgio a écrit :Là encore tu retires les 2 primes, ce qui ne retranscrit pas vraiment la réalité.

Ben évidement que je retire les primes: je vais pas gérer le budget du mois en fonction du salaire virtuel que j'aurais du toucher si j'avais arithmétiquement réintégré Prime X 2 + Salaire / 12 , à chaque fois que tu sors la carte bleue c'est pénible en ce cas tu peux aussi soustraire les charges fixes, les impôts (de toute façon bientôt la retenu à la source tu vas me dire )

Et je suis contre le projet de réintégration des primes dans le salaire, là ça tombe 2 fois par an à peu prés au moment des soldes, ça fait super plaisir !! sinon je crois que je touche à peut prés 850 € pour chaque prime...

giorgio a écrit :

giorgio a écrit :Là encore tu retires les 2 primes, ce qui ne retranscrit pas vraiment la réalité.

Ben évidement que je retire les primes

C'est quand même embêtant de présenter des chiffres mensuels sans mentionner que l'annuel (qui est quand même le plus intéressant in fine) ne correspond pas du tout à mensuel x 12 !

bonjour, je viens d'être appelée , j'étais sur LC, j'aurais juste 2 petites questions, j'ai travaillé 8 ans pour l'éducation nationale et suis actuellement au chômage rémunérée par le rectorat, est ce que mon ancienneté dans l'éducation nationale est prise en compte pour la détermination de mon échelon ? J'ai 3 enfants, quel est le montant de complément familial que je toucherai ?
merci d'avance

Renecske a écrit :bonjour, je viens d'être appelée , j'étais sur LC, j'aurais juste 2 petites questions, j'ai travaillé 8 ans pour l'éducation nationale et suis actuellement au chômage rémunérée par le rectorat, est ce que mon ancienneté dans l'éducation nationale est prise en compte pour la détermination de mon échelon ? J'ai 3 enfants, quel est le montant de complément familial que je toucherai ?
merci d'avance

75% de tes années seront reprises
pour 3 enfants c'est 181,56 euros brut http://vosdroits.service-public.fr/F461.xhtml#N101A2

Renecske a écrit :j'ai travaillé 8 ans pour l'éducation nationale

Avec quel type de contrat précisément ?

La réponse n'est pas la même selon qu'il s'agisse de contrats de droit public ou de droit privé.

je dépendais du droit public. merci beaucoup pour vos réponses.

Renecske a écrit :je dépendais du droit public. merci beaucoup pour vos réponses.

Dans ce cas, c'est 50% qui sera retenu.

Aurelygb a écrit :

Renecske a écrit :je dépendais du droit public. merci beaucoup pour vos réponses.

Dans ce cas, c'est 50% qui sera retenu.

Non, ce sera 75 %.

Guillaume1983 a écrit :

Aurelygb a écrit :

Renecske a écrit :je dépendais du droit public. merci beaucoup pour vos réponses.

Dans ce cas, c'est 50% qui sera retenu.

Non, ce sera 75 %.

Oui désolée, j'avais lu: droit privé...

Bonsoir, quelqu'un aurait-il une idée du montant (forfaitaire ?) d'indemnité de stage pour les 4 semaines de formation à Clermont? C'est la même chose pour tout le monde ? J'ai lu que la chambre aux Gourlettes coûtait 330€. Pour les transports Clermont/domicile, c'est un allé/retour qui est pris en charge ou plus? merci pour vos réponses

Bonjour,
Je me pose exactement les mêmes questions que Thanais.
Si quelqu'un aurai des informations je l'en remercie par avance.

varlocke a écrit :Bonjour,
Je me pose exactement les mêmes questions que Thanais.
Si quelqu'un aurai des informations je l'en remercie par avance.

http://www.forum-concours.cap-public.fr ... &start=240

Je souhaiterais connaitre la rémunération d'un AAI stagiaire en ile de france et la rémunération après titularisation. Merci.

Bonjour à tous, je suis depuis peu titulaire AAI et je me posai la question de la prime de titularisation. Y a-t-on droit comme d'autres ministères? Si oui quand ? Merci pour votre réponses.

titehornet a écrit :Bonjour à tous, je suis depuis peu titulaire AAI et je me posai la question de la prime de titularisation. Y a-t-on droit comme d'autres ministères? Si oui quand ? Merci pour votre réponses.

La prime de titularisation n'existe pas à la DGFiP.

Afin de calculer au plus juste le budget dont nous disperons dans les prochains mois, quel est actuellement le salaire net proposé aux AAI en Ile de France et en Province ? (Hors primes, remboursements et tout le tralala ;p)
D'ailleurs quelles sont les primes auxquelles on peut s'attendre au cours de notre 1ère année en tant qu'AAI stagiaire ?
Enfin aurons-nous d'ailleurs un contrat ou du moins une attestation de notre fonction en arrivant au sein de notre formation pour prouver de notre qualité de notre fonctionnaire au moment de la recherche de logement pour certains ?

Delphine16 a écrit :Afin de calculer au plus juste le budget dont nous disperons dans les prochains mois, quel est actuellement le salaire net proposé aux AAI en Ile de France et en Province ? (Hors primes, remboursements et tout le tralala ;p)
D'ailleurs quelles sont les primes auxquelles on peut s'attendre au cours de notre 1ère année en tant qu'AAI stagiaire ?
Enfin aurons-nous d'ailleurs un contrat ou du moins une attestation de notre fonction en arrivant au sein de notre formation pour prouver de notre qualité de notre fonctionnaire au moment de la recherche de logement pour certains ?

Alors la reponse à ta question est sur les pages précédentes de ce topic, mais comme tu n'as pas envie de chercher, sache que le salaire moyen sur l'année est de 1615 €, bien sûr pour un Agent celibataire, sans enfant et vivant en IDF.

Tu es fonctionnaire tu n'as donc pas de contrat de travail, puisque tu es nommé apres decret en conseil des ministres, pour la recherche de logement on te demandera tes avis d'impositions, tu peux toutefois demander une attestation de salaire à ton service RH.

Voilà, bienvenue et bon courage dans tes nouvelles fonctions

Delphine16 a écrit :Afin de calculer au plus juste le budget dont nous disperons dans les prochains mois, quel est actuellement le salaire net proposé aux AAI en Ile de France et en Province ? (Hors primes, remboursements et tout le tralala ;p)

Hors primes, ça doit tourner autour de 1100 euros mensuels, mais c'est un chiffre qui n'a aucun intérêt pour calculer ton budget puisqu'à l'exception de la prime de rendement, toutes les primes sont mensuelles.

En incluant les primes, cela donne le chiffre communiqué par Damien.

Delphine16 a écrit :D'ailleurs quelles sont les primes auxquelles on peut s'attendre au cours de notre 1ère année en tant qu'AAI stagiaire ?

Indemnité mensuelle de technicité, prime de rendement, indemnité d'administration et de technicité, allocation complémentaire de fonctions.

Delphine16 a écrit :Enfin aurons-nous d'ailleurs un contrat ou du moins une attestation de notre fonction en arrivant au sein de notre formation pour prouver de notre qualité de notre fonctionnaire au moment de la recherche de logement pour certains ?

Si tu n'as pas déjà reçu un courrier t'indiquant "vous serez nommée agente administrative des finances publiques à compter de...", ça ne devrait pas tarder.

Merci beaucoup à vous deux pour vos réponses ^^
Toutefois j'admets que 1615€ me laissent perplexe, d'autant que je viens de recevoir les documents des syndicats.
Par exemple, une fiche de salaire type proposée par la CGT indique un salaire net de 1414€.
A quoi doit-on s'en tenir ?

Delphine16 a écrit :Merci beaucoup à vous deux pour vos réponses ^^
Toutefois j'admets que 1615€ me laissent perplexe, d'autant que je viens de recevoir les documents des syndicats.
Par exemple, une fiche de salaire type proposée par la CGT indique un salaire net de 1414€.
A quoi doit-on s'en tenir ?

Il faut s'en tenir à Cap Public !

Le chiffre donné par Damien est exact (et pour cause, il est très bien placé pour le donner...) pour un agent en Ile-de-France et c'est une moyenne mensuelle (qui prend donc en compte les primes de rendement versées semestriellement).

Si les syndicats donnent un chiffre pour un provincial n'ayant aucune indemnité de résidence, ça fait moins, et s'ils excluent la prime de rendement, ça fait encore moins...

Merci pour la réponse rapide et précise, ce n'est pas facile de s'y retrouver quand on a différents sons de cloche.
J'aurais l'occasion de vérifier sur mes prochains bulletins de paie et je viendrais râler si ce n'est pas à la hauteur de mes attentes ^^

Delphine16 a écrit :Merci pour la réponse rapide et précise, ce n'est pas facile de s'y retrouver quand on a différents sons de cloche.

Et oui, mais comme je l'explique à chaque fois qu'on parle de rémunération sur ce forum, il y a une dizaine de facteurs qui influent sur le "net à payer" mensuel, à grade et échelon égal. Il faut les connaître et les prendre en compte.

Il n'y a pas UNE rémunération d'un agent administratif de 1e classe et de 1er échelon, il y en a un grand nombre selon :

- la région où travaille l'agent (IDF ou pas)
- sa ville d'affectation s'il est en province (zone d'indemnité de résidence)
- sa cotisation mutuelle
- son nombre d'enfants
- son remboursement domicile/travail
- ses fonctions (il peut y avoir un régime indemnitaire spécifique dans certains services)

Celui qui affirme que LA rémunération d'un agent est de x euros est tout sauf crédible.

Delphine16 a écrit :J'aurais l'occasion de vérifier sur mes prochains bulletins de paie et je viendrais râler si ce n'est pas à la hauteur de mes attentes ^^

Aucun problème, nous assurons également le SAV !

Vous parlez de remboursements domicile/travail, qu'en est-il ? Je suis affectée dans le département limitrophe à 78 km de chez moi, puis-je prétendre à quelque chose? Ca m'étonnerai mais bon, sait-on jamais

Thanais a écrit :Vous parlez de remboursements domicile/travail, qu'en est-il ? Je suis affectée dans le département limitrophe à 78 km de chez moi, puis-je prétendre à quelque chose? Ca m'étonnerai mais bon, sait-on jamais

Il s'agit du remboursement de l'abonnement mensuel des transports en commun, à hauteur de 50%.

Ah d'accord, donc si je prends le train pour me rendre au travail ça marche, c'est bon à savoir merci

Guillaume1983 a écrit :

Delphine16 a écrit :Merci beaucoup à vous deux pour vos réponses ^^
Toutefois j'admets que 1615€ me laissent perplexe, d'autant que je viens de recevoir les documents des syndicats.
Par exemple, une fiche de salaire type proposée par la CGT indique un salaire net de 1414€.
A quoi doit-on s'en tenir ?

Il faut s'en tenir à Cap Public !

Le chiffre donné par Damien est exact (et pour cause, il est très bien placé pour le donner...) pour un agent en Ile-de-France et c'est une moyenne mensuelle (qui prend donc en compte les primes de rendement versées semestriellement).

Si les syndicats donnent un chiffre pour un provincial n'ayant aucune indemnité de résidence, ça fait moins, et s'ils excluent la prime de rendement, ça fait encore moins...

1414 € c'est en effet à peu près ce que tu vas toucher par mois au début...

Comme les syndicat on le sens pratique ils n'y ont pas intégré les 2 primes annuelles: c'est logique, une moyenne mensuelle calculée par rapport à ce que tu auras touché sur 1 an ça na pas de sens pour gérer son budget au quotidien...
Les inspecteurs de la DG préfèrent utiliser ce deuxième indicateur (ils aiment beaucoup les indicateurs), c'est normal ils ont une vision comptable du monde et non pratique LOl si ils avaient une vision pratique, ça tournerait mieux dans les services mais malheureusement...

PS: je te taquine Guillaume, heureusement on peut encore le faire pour quelques temps...

Thanais a écrit :Ah d'accord, donc si je prends le train pour me rendre au travail ça marche, c'est bon à savoir merci

Si ça a pas changé, ça reste plafonné à 50% du prix de la dernière zone ratp pour ceux qui viennent de plus loin que cette dernière zone.

Le reste en frais réels, mais c'est rarement plus avantageux que l’abattement forfaitaire de 10%, he he je commence votre formation à la fiscalité là !

J'ai reçu récemment mon bulletin de paye d'août, et j'aurais aimé savoir ce que signifient retenue PC, retenue PC IMT et retenue PC NBI.
J'ai été titularisée en mai mais c'est seulement depuis le bulletin de paye d'août que je suis prise en compte en agt.adm.impots.1c au lieu de agent contractuelle.
Est-ce que la paye qui manque est rajoutée dans ces cas ?

celeste2 a écrit :j'aurais aimé savoir ce que signifient retenue PC

C'est la retenue pour pension civile (= cotisations sociales) sur ton traitement indiciaire brut.

celeste2 a écrit :retenue PC IMT

C'est la retenue pour pension civile sur ton indemnité mensuelle de technicité.

celeste2 a écrit :et retenue PC NBI.

C'est la retenue pour pension civile sur ta nouvelle bonification indiciaire (tu dois exercer une fonction qui y donne droit).

celeste2 a écrit :J'ai été titularisée en mai mais c'est seulement depuis le bulletin de paye d'août que je suis prise en compte en agt.adm.impots.1c au lieu de agent contractuelle.
Est-ce que la paye qui manque est rajoutée dans ces cas ?

Oui.

Ok, merci beaucoup des renseignements.

Bonsoir

A quelle moment une régularisation sur le salaire est-elle effectuée lors d'un changement de situation ( le mois suivant? en cours de fin d'année?) au moyen d'acte de naissance, contrat de mariage....
quelle supplément en pourcentage cela représente t'il par enfant par exemple?

merci

feilong a écrit :Bonsoir

A quelle moment une régularisation sur le salaire est-elle effectuée lors d'un changement de situation ( le mois suivant? en cours de fin d'année?) au moyen d'acte de naissance, contrat de mariage....
quelle supplément en pourcentage cela représente t'il par enfant par exemple?

merci

Le mariage ne change strictement rien à la paye (il permet juste d'obtenir 5 jours d'autorisation d'absence).

Le supplément familial de traitement fonctionne comme ceci :

http://vosdroits.service-public.fr/F461.xhtml#N101A3

Une réforme est, toutefois, en cours pour le rendre plus équitable.

BONSOIR TOUT LE MONDE
VOILA JE SUIS APPELE LE 4 JANVIER ET JE ME POSE BEAUCOUP DE QUESTION NIVEAU SALAIRE ETC
J AURIAS VOULU SAVOIR SI EN TANT QUE FONCTIONNAIRE ON A UN CE
MERCI

EEELA a écrit :BONSOIR TOUT LE MONDE

Bonsoir. La touche Caps Lock se trouve à l'extrême-gauche du clavier. Elle est parfois représentée par un cadenas et elle permet de passer des minuscules aux majuscules... et inversément.

EEELA a écrit :VOILA JE SUIS APPELE LE 4 JANVIER ET JE ME POSE BEAUCOUP DE QUESTION NIVEAU SALAIRE ETC

Le présent sujet a dû répondre à tes questions relatives à la rémunération. Si tu souhaites des précisions, n'hésite pas à poser ici tes questions complémentaires.

EEELA a écrit :J AURIAS VOULU SAVOIR SI EN TANT QUE FONCTIONNAIRE ON A UN CE

Il n'y a des comités d'entreprise que dans les entreprises. En revanche, il existe des dispositifs d'action sociale au sein de notre ministère (logement, sport, vacances...).

merci guillaume

peux tu me donner les privileges sociaux que l' on peut avoir.

je suis affecte dans le 94 i a t il une cantine ou peut on esperer des tickets resto .

merci de ton aide.

EEELA a écrit :merci guillaume

peux tu me donner les privileges sociaux que l' on peut avoir.

je suis affecte dans le 94 i a t il une cantine ou peut on esperer des tickets resto .

merci de ton aide.

Les privilèges ont été abolis lors de la Révolution Française.

Ceci dit, soit tu as un restaurant administratif sur ton lieu de travail (ce qui sera très vraisemblablement le cas), soit tu bénéficies de tickets-restaurants.

merci
mais quels sont alors les dispositifs sociaux que l on peut obtenir

Le mariage ne change strictement rien à la paye (il permet juste d'obtenir 5 jours d'autorisation d'absence).

Le supplément familial de traitement fonctionne comme ceci :

http://vosdroits.service-public.fr/F461.xhtml#N101A3

Une réforme est, toutefois, en cours pour le rendre plus équitable.[/quote]

merci pour le lien.


Ceci dit, soit tu as un restaurant administratif sur ton lieu de travail (ce qui sera très vraisemblablement le cas), soit tu bénéficies de tickets-restaurants.[/quote]

Je croyais que les tickets restaurants c'était que dans le privé.?
A part çà peut-on avoir svp les différents échelons et grades pour un agent C?

feilong a écrit :Je croyais que les tickets restaurants c'était que dans le privé.?

Non, pas du tout.

feilong a écrit :A part çà peut-on avoir svp les différents échelons et grades pour un agent C?

http://www.snui.fr/agt_adh/hebdo/947S/Supp947.pdf

bonjour
comment se passe la titularisation ?
peut on ne pas l obtenir
merci

EEELA a écrit :bonjour
comment se passe la titularisation ?
peut on ne pas l obtenir
merci

99 % des agents sont titularisés.

Pour ne pas l'obtenir, il faut être incapable de réaliser les tâches habituellement confiées à un agent administratif des finances publiques ou être totalement incapable de travailler en équipe, etc.

salut tou le monde

j ai appele le service RH du 94 et ils ont été incapable de me donner le salaire que j allais touché ils avaient meme l air choqué de ma réponse.
bref cela contribue au flou de l evolution de carriere echelle echellon .comment passe t on d une echelle a une autre ?
A quelle echelle debutont et a quel echelon?
merci de m éclairer je suis perdu

EEELA a écrit :salut tou le monde

j ai appele le service RH du 94 et ils ont été incapable de me donner le salaire que j allais touché ils avaient meme l air choqué de ma réponse.
bref cela contribue au flou de l evolution de carriere echelle echellon .comment passe t on d une echelle a une autre ?
A quelle echelle debutont et a quel echelon?
merci de m éclairer je suis perdu

Ton salaire depent de ta situation familliale, egalement si tu travail en IDF, alllez pour un stagiaire en IDF, donc au 1er echelon ce sera, prime etendu sur l'année, 1615 euros...

Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.
Ils soutiennent qu'au moment de la titularisation mon salaire va baisser sous prétexte qu'un complément est attribué aux élèves de l'enfip meme pour les C.
J'ai regardé mon bulletin de salaire aucune mention de ce type n'y figure.
Est-ce que j'aurais une mauvaise surprise prochainement ?
Est-ce que mon traitement brut ( 1 ligne sur la fiche de paye ) va t' il baisser ?
Qu'en est-il exactement ?

merci

boule34 a écrit :Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.

Ces propos sont farfelus.

boule34 a écrit :Ils soutiennent qu'au moment de la titularisation mon salaire va baisser sous prétexte qu'un complément est attribué aux élèves de l'enfip meme pour les C.

Ils ont beaucoup d'imagination.

boule34 a écrit :Est-ce que j'aurais une mauvaise surprise prochainement ?

Non.

boule34 a écrit :Est-ce que mon traitement brut ( 1 ligne sur la fiche de paye ) va t' il baisser ?

Non, il va même augmenter lorsque tu passeras au 2e échelon.

merci guillaume cela me rassure ,la perspective de gagner moins en avançant dans le temps me paraissait bizarre ,un des arguments invoqués étaient aussi que j'avais le meme salaire qu'un collègue qui avait 10 ans d'ancienneté !!
bon courage à tous

boule34 a écrit :merci guillaume cela me rassure ,la perspective de gagner moins en avançant dans le temps me paraissait bizarre ,un des arguments invoqués étaient aussi que j'avais le meme salaire qu'un collègue qui avait 10 ans d'ancienneté !!
bon courage à tous

Si comme moi tu fais partie de la promo d'octobre 2011, il faut enlever l'indemnité de stage, qu'on avait perçu pour les 2 mois de formation à l'ENFIP, sur la paie de décembre.

-------------------------------
AAFP stagiaire depuis le 01-10-2011

salut fred
l'indemnité de stage correspond à combien ? ou se trouve -t-elle sur le bulletin de salaire ?

[quote="boule34"]Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.


Par curiosité ( ) et pour voir à peu près ce qu'on peut gagner, tu peux nous dire combien tu gagnes, ta ville, ta situation familiale, si tu as tickets resto, mutuelle ...ect qui sont déduits
Merci.

Sevleo a écrit :

boule34 a écrit :Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.


Par curiosité ( ) et pour voir à peu près ce qu'on peut gagner, tu peux nous dire combien tu gagnes, ta ville, ta situation familiale, si tu as tickets resto, mutuelle ...ect qui sont déduits
Merci.

Moi et mon exemple on sent le paté??

damienlephoceen a écrit :

Sevleo a écrit :

boule34 a écrit :Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.


Par curiosité ( ) et pour voir à peu près ce qu'on peut gagner, tu peux nous dire combien tu gagnes, ta ville, ta situation familiale, si tu as tickets resto, mutuelle ...ect qui sont déduits
Merci.

Moi et mon exemple on sent le paté??

Ton exemple concerne l'IDF. Ca peut être bien de savoir pour la province

tu déduis au minimum 100 euros pour la province hors nice marseille lyon

Pour l'exemple en province je te dirais cela fin Janvier....le mauvais coté de la mutation...lol Même si je suis tres heureux de quitter l'IDF !!

boule34 a écrit :merci guillaume cela me rassure ,la perspective de gagner moins en avançant dans le temps me paraissait bizarre ,un des arguments invoqués étaient aussi que j'avais le meme salaire qu'un collègue qui avait 10 ans d'ancienneté !!

C'est un argument totalement bidon : lorsqu'on compare sa rémunération avec un collègue, il faut le faire en comparant chaque ligne du bulletin de paie, parce qu'il n'y a pas 2 agents qui parlent de la même chose quand ils parlent de leur "paie" sans plus de précision :

- il y a ceux qui parlent de leur paie hors prime de rendement semestrielle, et ceux qui vont l'inclure
- il y a ceux qui parlent de leur paie en déduisant la cotisation mutuelle, et ceux qui ne sont pas à la MGEFI
- il y a ceux qui parlent de leur paie en incluant le supplément familial de traitement... qui ne concerne que ceux qui ont des enfants

Bref, entendre un collègue dire "moi je gagne tant" ne signifie rien sans avoir le détail du calcul de son "net à payer".

boule34 a écrit :tu déduis au minimum 100 euros pour la province hors nice marseille lyon

Hors Nice, Marseille et Lyon ? En quel honneur ?

A Nice, par exemple, l'indemnité de résidence est à 1 % seulement et toutes les autres primes et indemnités sont strictement identiques au reste de la province.

Sevleo a écrit :

boule34 a écrit :Bonjour, de retour de mes services certains collègues s'étonnent de la rénumération des stagiaires C à savoir un montant trop élevé.


Par curiosité ( ) et pour voir à peu près ce qu'on peut gagner, tu peux nous dire combien tu gagnes, ta ville, ta situation familiale, si tu as tickets resto, mutuelle ...ect qui sont déduits
Merci.

Pour ma part, nommée au 1er octobre 2011 en province, 1430€ sur le compte, sans compter les enfants à charge (mon mari le touche déja) ni la mutuelle (gratuit les 2 premiers mois)

Bonjour,

Quelqu'un aurait t-il la possibilité de me renseigner sur le salaire d'un agent des impôts 1ère classe, échelon 5 (indice majoré 308) , affecté dans le Pas de Calais, avec un enfant à charge?

Merci

Bonjour,

je m'interroge tout comme magdalne123 sur le salaire d'un agent de la filière fiscale.
Aussi, n'ayant toujours pas pris la décision d'accepter le bénéfice du concours ou pas, y aurait-il quelqu'un susceptible de me dire à quelle rémunération minimum puis-je m'attendre étant à l'échelon 5 pour une affectation en seine-saint-denis ? (en couple, sans enfant)

Merci à ceux qui pourront m'éclairer.

yasmeen a écrit :Bonjour,

je m'interroge tout comme magdalne123 sur le salaire d'un agent de la filière fiscale.
Aussi, n'ayant toujours pas pris la décision d'accepter le bénéfice du concours ou pas, y aurait-il quelqu'un susceptible de me dire à quelle rémunération minimum puis-je m'attendre étant à l'échelon 5 pour une affectation en seine-saint-denis ? (en couple, sans enfant)

Merci à ceux qui pourront m'éclairer.

Environ 1600 euros par mois en moyenne, comme l'indique damienlephoceen un peu plus haut...