Berrim a écrit : ↑25 juil. 2018 08:27
Et sinon, à ceux qui sont passés par le forum de l'alternance, a-t'on le temps d'aller voir tous les postes pour lesquels on souhaiterai plus de précisions ou le temps est limité et il faut se restreindre à 5 postes ? Parce que ce n'est pas facile de se faire une idée précise du poste avec juste la fiche...
Merci
Honnêtement personnellement je te conseille plutôt de te concentrer sur les postes qui t’intéressent le plus....même si je sais que ce n'est pas facile de se projeter...
Pour certains postes il risque d'y avoir la queue...
![Confused :?](./images/smilies/icon_confused.gif)
Par exemple l'année dernière pour un poste au cerema d'aix le recruteur a vu 21 personne....certains (comme moi) ont préféré laisser tomber et ne pas se présenter car j'aurai perdu du temps....
Ce que je peux te conseiller (après ce n'est que la stratégie que je mettrai en place, à toi de voir...) c'est de faire sur papier libre la liste de poste qui t'intéressent suivant un ordre de préférence et d'aller les voir un par un en descendant dans tes choix....par contre si entre deux entretiens tu vois un des tes postes qui n'a personne profites-en....
La gestion du temps n'est jamais facile dans ces cas-là....
Si tu choisis des postes très en vue tu ne pourras pas en faire plus de 3 ou 4 max....
Normalement les recruteurs qui ont une longue liste d'attente ont des consignes pour faire des entretiens rapides (pas plus de 10/15min max par candidats)
Bon courage à tous
Petite chose à savoir : Préparez vous à une journée éprouvante nerveusement et physiquement....
![Confused :?](./images/smilies/icon_confused.gif)