Bon, voilà le forum terminé. Pour moi, ce sera formation continue
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Il y a eu 24 mariages parfaits cette année.
Mon ressenti : ça se passe comme dans le privé en fait^^
La liste anonyme permet vraiment de voir les postes sur lesquels on a des chances ou non. On peut même déjà imaginer qui aura le poste. Je pense à TG9 par exemple où le candidat avait déjà travaillé dans la structure, dans le domaine du poste et habite la ville.
Après il arrive que les codes postaux de la liste anonyme ne soit pas bons ou obsolètes.
Enfin, le critère majoritaire des recruteurs restent l'expérience dans le poste proposé. Même s'il est conseillé de contacter les recruteurs en amont (CV+Lettre motiv+ppt+ appel...) pour prouver de sa motivation, ils préfèrent un profil qui correspond au poste vacant même s'il ne s'est pas manifester en amont du forum.
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Le TG 35 a fait l'objet de nombreux soucis, il a même failli être supprimé car tous les candidats n'ont pas eu accès aus mêmes informations sur la disponibilité du poste. Mais je crois que ça a été "réparé" par des entretiens téléphoniques avec la structure qui n'était pas présente au forum^^
Sinon, je sais qu'il va y avoir une démission car un Monsieur ne souhaitait qu'un poste près de chez lui ou rien en vue de sa situation familiale et malheureusement, il ne l'a pas obtenu.
Donc, à moins qu'un profil correspondant à un poste vacant ne soit pas interessé par le poste en question (localisation géographique) ou bien qu'aucun profil ne corresponde au poste vacant, on a nos chances^^