Pour en remettre une couche, mieux vaut ne pas démissionner (même si ça ne s'appelle pas comme ça), car ça te laisse un roue de secours "au cas où". Même s'il faut pas envisager le pire, si ton poste de B ne se passe pas si bien et que tu n'es pas titularisé, avec un congé sans solde, tu p...

Ah bon? ils te gardent les primes? :shock: :shock: :shock: C'est pas ce que j'ai dit ^^ Par exemple, il me semble qu'au ministère de l'écologie, (sauf erreur de ma part, c'est pour ça qu'il faut, le cas échéant le service rémunération qui va bien), ils font en sorte de maintenir (dans la limite d'u...

Ce sont des estimations à l’échelon 1. Si tu es déjà dans la fonction publique, tu seras classé à un échelon supérieur. De plus, certains ministères tiennent dans la détermination du montant de prime, de la situation antérieure de l'agent. Tout ça pour dire que ces estimations sont des minimums (et ...

Salut, Si tu es dans le vrai pour les salaires net, je suis dégouté de pas avoir eu le DD.... :shock: :shock: suis aux affaires sociales et je ne pense pas que le salaire soit le même :x :x Sauf erreur de ma part, les prime sont de 5800 en centrale et 4200 en déconcentré, au ministère des affaires ...

A faire confirmer par tes futures RH ! Les SACDD à l'échelon 1 ont un indice de 339 (INM) et touchent 6020€ brut d'IFSE (RIFSEEP) en province pour le groupe 3 (le moins de responsabilité). Selon les postes et leur localisation, à cela peut s'ajouter une indemnité de résidence (1% ou 3% du traitemen...

Tu veux dire que le bureau affectation lance des "vagues d'appel" du style du 1er au 5ème de la LC contactés en même temps, pour autant de désistement, par souci d'organisation si j'ai bien compris plutôt que de lancer des appels 1 par 1 et donc d'étirer dans le temps les repêchages. Pour...

Je me rend compte que ma réponse à pu être ambiguë donc précision quant aux appel à liste complémentaire : plusieurs personnes peuvent être concerné par un appel (surtout pour les premiers appels)

Salut Ulcanus : je suis en LC externe mais plusieurs questions sur la liste d'affectation : - de ce que l'on m'a expliqué pour l'amphi d'affectation : les internes choisissent d'abord leur poste mais .. parmi la somme des postes interne + externe? :( -Si oui, pour l'appel à la LC: est -ce la même c...

Regardez du côté du Décret 2016-587 du 11 mai 2016. "Lorsque l'application de ces dispositions aboutit à classer les intéressés à un échelon doté d'un indice de traitement inférieur à celui dont ils bénéficiaient dans leur emploi précédent, ils conservent, à titre personnel, le bénéfice de leu...

Bonsoir, J'ai travaillé qq temps dans un service RH et ai été confronté à une situation similaire (passage de A en B). C'est simple, il n'y a aucun texte qui prévoit de reclassement dans ce cas là... Donc en théorie, pas de reclassement, donc échelon 1 etc. MAIS En pratique, pour ce qui concerne le ...

L'état des services est un document à demander aux services RH de vos affectations actuelles. Il n'y a pas de formulaire type.

Je l'ai passé en 2015 en interne. ça sert à rien de stresser (je sais, facile à dire etc ^^). Normalement, tu as du faire un RAEP. L'oral consiste en 10 minutes de présentation (maximum) et un échange d'une 15 minutes. Quelques tuyaux pour la forme de ta présentation: - l'idéal est de viser les 9 mi...

Il me semble que tu ne peux pas en poser après le 1er septembre (hormis ceux imposé pour les fêtes de fin d'années). Du coup, il y a de fortes chances que tu ais à poser tes jours avant le 31 aout (au prorata de ton temps de présence et de ta quotité de travail) ou, si ton administration le permet, ...

Bonjour,

Alors, j'ai plein de questions pour les lauréats et les anciens !
Pour ceux qui n'habite pas Lille, vous comptez prendre une piaule ou faire l'aller-retour ?
Le cas échéant, vous l'avez prise pour un an, ou vous avez rendu le logement pendant les périodes de stages ?

Pas tout à fait dans le bon fil (oraux blanc).
Pour ma part, je viens de la recevoir ce midi.