Le Forum du Candidat aux concours

Azuleenaya a écrit :Moi aussi, je me pose des questions quant à la rémunération : où-peut-on trouver un document officiel?

Sur les sites des syndicats tu trouveras la grille indiciaire....

damienlephoceen a écrit :

Azuleenaya a écrit :Moi aussi, je me pose des questions quant à la rémunération : où-peut-on trouver un document officiel?

Sur les sites des syndicats tu trouveras la grille indiciaire....

Merci. Je vais chercher

Bonjour

J'ai à mon tour une petite question sur la rénumération: combien toucherai-je au trésor( bien sûr approximativement) sachant que je suis d'un autre ministère et que je suis à l'échelon 5 et l'indice 308. Si quelqu'un à une petite idée car je connais déjà bien sûr le montant relatif à l'indice, mais c'est plus avec les différentes primes que j'aimerai avoir une idée. Ou encore le montant annuel total: peut-être que quelqu'un peut me l'indiquer....

Merci à vous....

294: 1569 nets pour 308 environ 1650

Merci beaucoup panoramix pour ta réponse.....

J'ai vu cette réévaluation des points d'indice pour les agents administration de 2ème classe à compter du 1er janvier 2011 :

Echelon 1 : 292 => 295 (+ 3)
Echelon 2 : 293 => 296 (+ 3)
Echelon 3 : 294 => 297 (+ 3)
Echelon 4 : 295 => 298 (+ 3)

Le reste des échelons demeurant inchangé

Sicilien a écrit :J'ai vu cette réévaluation des points d'indice pour les agents administration de 2ème classe à compter du 1er janvier 2011 :

Echelon 1 : 292 => 295 (+ 3)
Echelon 2 : 293 => 296 (+ 3)
Echelon 3 : 294 => 297 (+ 3)
Echelon 4 : 295 => 298 (+ 3)

Le reste des échelons demeurant inchangé

vous serez 1ere classe, pas 2eme...

cricky a écrit :

Sicilien a écrit :J'ai vu cette réévaluation des points d'indice pour les agents administration de 2ème classe à compter du 1er janvier 2011 :

Echelon 1 : 292 => 295 (+ 3)
Echelon 2 : 293 => 296 (+ 3)
Echelon 3 : 294 => 297 (+ 3)
Echelon 4 : 295 => 298 (+ 3)

Le reste des échelons demeurant inchangé

vous serez 1ere classe, pas 2eme...

Absolument. Il faut donc ajouter un point d'indice pour avoir les indices corrects.

A quoi correspondent les échelons et classes?

Ça donne plutôt ça pour les AA1 que vous serez bientôt

Agents d’administration 1ère classe



échelon 1 293 => 296 +3
échelon 2 294 => 297 +3
échelon 3 295 => 298 +3

Mais cette augmentation ne va pas au delà de l'échelon 3 donc du coup l'écart entre l'échelon 3 et 4 c'est réduit

Toinou51 a écrit :A quoi correspondent les échelons et classes?

Le corps d'agent d'administration du Trésor Public comprend 4 grades :

- agent d'administration du Trésor Public de 2e classe (recrutement sans concours)
- agent d'administration du Trésor Public de 1e classe (recrutement par le concours classique)
- agent d'administration principal du Trésor Public de 2e classe
- agent d'administration principal du Trésor Public de 1e classe

A chaque grade de la fonction publique correspond une grille indiciaire comportant un certain nombre d'échelons. Chaque échelon correspond à un indice brut et à un indice nouveau majoré (utilisé pour le calcul de la paie). On passe à l'échelon supérieur lorsqu'on a atteint la durée moyenne de l'échelon dans lequel on est, éventuellement réduite si on bénéficie de réduction d'ancienneté (liée à la notation).

cricky a écrit :vous serez 1ere classe, pas 2eme...

En voilà une nouvelle qu'elle est bonne !

Comme je ne voyais indiqué "de 1ère classe" nulle part, je m'étais dis que finalement c'était sans doute 2ème classe !

Rémunération des fonctionnaires : + 0,00 % sur le point d'indice...

Comme quoi, il n'y a pas que des bonnes nouvelles...

Sicilien a écrit :Rémunération des fonctionnaires : + 0,00 % sur le point d'indice...

Comme quoi, il n'y a pas que des bonnes nouvelles...

+ un alignement progressif des cotisations retraites sur le privé, donc en quelque sorte une diminution du salaire

Vous savez si les emplois saisonniers sont pris en compte pour la reprise de l'ancienneté ?

elnino38 a écrit :Vous savez si les emplois saisonniers sont pris en compte pour la reprise de l'ancienneté ?

Oui, tout à fait.

Guillaume1983 a écrit :

elnino38 a écrit :Vous savez si les emplois saisonniers sont pris en compte pour la reprise de l'ancienneté ?

Oui, tout à fait.

Merci de ta réponse !

je rebondie sur le sujet de job saisonnier : dois je indiquer sur la déclaration de situation familiale à renvoyer que j'ai déjà travaillé dans l'administration pendant les vacances d'été lorsque j'étais étudiante ?

remadies a écrit :je rebondie sur le sujet de job saisonnier : dois je indiquer sur la déclaration de situation familiale à renvoyer que j'ai déjà travaillé dans l'administration pendant les vacances d'été lorsque j'étais étudiante ?

Je n'ai pas les documents sous les yeux mais s'il est demandé d'indiquer les services effectués dans une administration, il faut effectivement les mentionner.

J'aimerais faire un point sur la journée de solidarité.

Pour le Trésor Public, il me semble que cette journée est directement déduite des CP ou des RTT. Merci de me corriger si je me trompe.

Qu'en est-il pour nous qui intégrons l'administration en cours d'année ?

Avons-nous droit à des congés payés ?

Comment doit se passer la journée de solidarité ?

J'ai possibilité de la faire dans mon travail actuel (moins bien payé) et donc ce serait plus avantageux... à priori.

Merci par avance à celles et ceux qui pourraient m'aider sur cette question.

Sicilien a écrit :Pour le Trésor Public, il me semble que cette journée est directement déduite des CP ou des RTT.

Elle est déduite des RTT.

Sicilien a écrit :Avons-nous droit à des congés payés ?

Oui et il y a un sujet qui explique tout ça.

Merci Miss

par contre si je prends ma journée de solidarité dans mon boulot actuel, elle ne peut pas être déduite de mes RTT d'AATP il me semble ?

Sicilien a écrit :Merci Miss

par contre si je prends ma journée de solidarité dans mon boulot actuel, elle ne peut pas être déduite de mes RTT d'AATP il me semble ?

Quel est ton boulot actuel ? Public ? Privé ?

Guillaume1983 a écrit :

Sicilien a écrit :Merci Miss

par contre si je prends ma journée de solidarité dans mon boulot actuel, elle ne peut pas être déduite de mes RTT d'AATP il me semble ?

Quel est ton boulot actuel ? Public ? Privé ?

Je bosse actuellement dans le privé.

J'ai lu qu'on ne pouvait pas faire deux fois la journée de solidarité sauf si on cumulait 2 emplois.
Or, là, je ne cumulerai pas deux emplois, mais je ferai succéder deux emplois l'un à la suite de l'autre.
Donc à priori, si je fais la journée de solidarité dans le privé, je ne dois pas la faire dans le public ?
Sinon, je ne la fais pas dans le privé...

Sicilien a écrit :Donc à priori, si je fais la journée de solidarité dans le privé, je ne dois pas la faire dans le public ?
Sinon, je ne la fais pas dans le privé...

Ca me paraitrait effectivement logique que tu ne la fasses pas dans ton précédent emploi ET à la DGFiP, mais je n'ai rien trouvé à ce sujet...

Je pense que ma question a certainement déjà trouver sa réponse précédemment mais un point de détail tout de même : A partir du 30 mai on est agent stagiaire avec des indemnités de stage pour chaque jour de formation , est ce en plus d'un salaire mensuel ? et si oui quel est le service payeur ?

(merci et désolé s'il y a redite mais ca change beaucoup de choses pour gérér son budget perso.)

melanie38 a écrit :Je pense que ma question a certainement déjà trouver sa réponse précédemment mais un point de détail tout de même : A partir du 30 mai on est agent stagiaire avec des indemnités de stage pour chaque jour de formation , est ce en plus d'un salaire mensuel ?

Oui, mais les chiffres de rémunération indiqués dans ce sujet comprennent les indemnités de stage, car ces dernières sont versées avec le reste de la paie.

melanie38 a écrit :et si oui quel est le service payeur ?

C'est le service ressources humaines de ta DRFiP ou DDFiP.

Petite question d'ordre pratique, mise en situation :
recrutée par voie contractuel travailleur handicapé, le formateur m'a dit aujourd'huit que nous n'avions pas les primes avant la titularisation. Panique j'ai budgéter la formation sur la base prime incluse soit environ 1400€ net/mois, résultat je monte au secrétariat de l'ENFIP, je m'explique et là un autre formateur tique et n'est pas aussi catégorique que le premier formateur, la secrétaire est dans le même doute.
Prime or not prime tel est la question.
Qui peux m'aider à y voir plus clair?
Merci par avance.

leo56130 a écrit :Qui peux m'aider à y voir plus clair?

L'agent chargé de ta paie au service ressources humaines - filière gestion publique de ta DRFiP/DDFiP d'affectation.

Merci Guillaume
La nuit va être longue je pense

Le guide d'accueil de l'agent du Trésor version CGT est sorti :
http://www.financespubliques.cgt.fr/Acc ... nts-d.html

J'ai regardé le côté rémunération, et j'ai vu qu'il y avait des changements par rapport à ce que j'avais noté de la dernière session.

Donc d'après ce guide, notre rémunération en tant que stagiaire tournerait vers 1400 pendant le stage théorique, puis 1450 pendant le stage pratique... Ces chiffres tiennent compte de la mutuelle MGEFI version Vita... Mais j'espère avoir bien tout compris les éléments à prendre et ceux à laisser...

Euh... juste au passage : Groupe 2 Powa !!

On a eu le fameux livret de la CGT aujourd'hui!! Je le trouve pas mal fait, avec beaucoup d'explications!!

On a parlé de la rémunération dans notre groupe avec le prof hier: environ 1550 euros à partir d'août.

La base étant de 1 370,56 + les primes (différentes selon la zone où on est affecté).

alexander31 a écrit : environ 1550 euros à partir d'août.

C'est plus réaliste, mais ça dépend de la zone d'affectation.

alexander31 a écrit :La base étant de 1 370,56

brut non ?

MllePerle a écrit :

alexander31 a écrit :La base étant de 1 370,56

brut non ?

Oui brut.

Indice (296) x Valeur du point d'indice (4,6303)= 1 370,56 euros

Alors nouvelle info les TH n'aurais droit qu'a certaine primes (selon service paie sous reserve) mais je ne sais pas lequelles, ça fait 3 infos différentes en une semaine, à croire que c'est la première année qu'une personne recruté TH s'inquiète de sa solde... Depuis le début de la formation on nous dit tous pareil, tous égaux, on a même eu une conférence la dessus. Au final la théorie n'est pas la réalitée.
Donc si un ancien stagiaire TH voulait bien nous dire ce qu'il à gagner pendant sa periode de formation je pense que nous serions un peu plus éclairé. merci par avance

Concernant les différents éléments de rémunération, chaque brochure syndicale y va de son montant différent... On verra bien en août le quel aura raison.

Pour le traitement brut de base, la CFDT et FO annoncent un indice à 293, et la CGT un indice à 296 pour le 1er échelon.

Mais il me semble bien que c'est 296 depuis quelques mois.

leo56130 a écrit :Alors nouvelle info les TH n'aurais droit qu'a certaine primes (selon service paie sous reserve) mais je ne sais pas lequelles, ça fait 3 infos différentes en une semaine, à croire que c'est la première année qu'une personne recruté TH s'inquiète de sa solde... Depuis le début de la formation on nous dit tous pareil, tous égaux, on a même eu une conférence la dessus. Au final la théorie n'est pas la réalitée.
Donc si un ancien stagiaire TH voulait bien nous dire ce qu'il à gagner pendant sa periode de formation je pense que nous serions un peu plus éclairé. merci par avance

Les TH ne sont pas "pareils" la première année, puisqu'ils sont contractuels.
Personnellement je ne sais pas comment est calculée leur paye, mais je sais que les PACTE, qui sont contractuels aussi, gagnent moins que les fonctionnaires stagiaires (je crois même qu'ils n'ont aucune prime mais j'ai un doute). J'aurais donc tendance à croire le service paye, mieux placé que les formateurs de toute façon sur cette question.

Je comprend que les PACTE aient un traitement différent puisqu'ils n'ont pas la contrainte de diplôme, contrairement au TH, je comprend aussi que les TH soient traiter différament du concour commun puisque nous n'avons pas passé le concour (pour une fois que le handicape peut nous servir...) d'ailleur nous commençons 2ème Classe soit déjà une grosse différence sur l'évolution de carrière. Ce que je ne comprend pas c'est que personne n'est au courant de rien, je m'explique: le correspondant handicape d'une collègue (le référent a qui nous devons poser toutes les questions que nous avons, perso je n'ai même pas son nom) lui à bien annoncé 1500€ net/mois, arrivé à l'école plus rien, nos frais de formation sont les mêmes et une différence de 2*500€ c'est énorme sur un budget prévisionnel (les comptables me comprendront...). En tout cas je vous donnerais les info dès que j'aurais ma fiche de solde, ça pourra servir au prochains stagiaires.

Ça y est le jour J est arrivé j'ai donc la vrai info... Même traitement que les agent du concour commun primes comprises.

Bon tant mieux! puisqu'il y a égalité mais un S à concours comme tout le monde

Pour info :

DES REMUNERATIONS INTERESSANTES
Vous percevrez en qualité d’agent DGFiP une rémunération annuelle nette de 19 000 €, hors
indemnités liées à des fonctions spécifiques. Les lauréats du concours interne percevront une
rémunération qui tiendra compte de leur ancienneté.

http://www.budget.gouv.fr/files/Fiche_agent%20C.pdf

Le 19000 euros annuels c'est ce que vous touchez réellement désormais? Ça augmente quand même relativement vite ces dernières années

NAINCUBUS a écrit :Le 19000 euros annuels c'est ce que vous touchez réellement désormais? Ça augmente quand même relativement vite ces dernières années

Ah bon tu trouves que ça augmente vite !
On ne doit pas avoir la même feuille de paie parce que je viens de changer d'échelon et après 2 ans de dur labeur si j'ai pris 10€/mois en plus c'est beau

cali4 a écrit :

NAINCUBUS a écrit :Le 19000 euros annuels c'est ce que vous touchez réellement désormais? Ça augmente quand même relativement vite ces dernières années

Ah bon tu trouves que ça augmente vite !
On ne doit pas avoir la même feuille de paie parce que je viens de changer d'échelon et après 2 ans de dur labeur si j'ai pris 10€/mois en plus c'est beau

Tout dépend à quelle année il fait allusion : l'harmonisation indemnitaire + la prime de fusion + l'augmentation de l'IMT ont permis de gagner bien plus de 10 euros par mois par rapport à 2008 ou 2009...

affecté à la TGAP, direction spécialisée des finances publiques, aurai-je droit à une prime supplémentaires

epsylon45 a écrit :affecté à la TGAP, direction spécialisée des finances publiques, aurai-je droit à une prime supplémentaires

C'est quoi TGAP ?

tartochoco a écrit :C'est quoi TGAP ?

Trésorerie Générale de l'Assistance Publique - hôpitaux de Paris, située dans le 4ème et spécialisée dans la comptabilité hospitalière, mais elle a été renommée depuis peu en Direction Spécialisée des Finances Publiques (DSFIP), raison pour laquelle j'ai initialement posté ma question à savoir si étant donné ce statut, j'aurai droit ou non à une prime.

epsylon45 a écrit :

tartochoco a écrit :C'est quoi TGAP ?

Trésorerie Générale de l'Assistance Publique - hôpitaux de Paris, trésorerie située dans le 4ème et spécialisée dans la comptabilité hospitalière, mais elle a été renommée depuis peu en Direction Spécialisée des Finances Publiques (DSFIP).

ah ok ! merci de ces explications

epsylon45 a écrit :affecté à la TGAP, direction spécialisée des finances publiques, aurai-je droit à une prime supplémentaires

Non, ni plus ni moins de primes que les autres agents administratifs de la filière gestion publique franciliens et en poste dans les services déconcentrés.

quand les RH reprennent l'ancienneté, ils se basent sur notre ancien indice?
c'est bien cela. si l'on avait la fonction d'un catégorie A, l'indice est trop élevé?????
pourriez-vous m'éclairer??? si la question n'est pas déjà posé quelque part.....

anncatcat a écrit :quand les RH reprennent l'ancienneté, ils se basent sur notre ancien indice?

Ca dépend du grade.

anncatcat a écrit :c'est bien cela. si l'on avait la fonction d'un catégorie A, l'indice est trop élevé?????
pourriez-vous m'éclairer??? si la question n'est pas déjà posé quelque part.....

L'éclairage est ici :

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... 0000632849

Guillaume1983 a écrit :

epsylon45 a écrit :affecté à la TGAP, direction spécialisée des finances publiques, aurai-je droit à une prime supplémentaires

Non, ni plus ni moins de primes que les autres agents administratifs de la filière gestion publique franciliens et en poste dans les services déconcentrés.

merci de ton information guillaume.

Bonjour!
J'ai parcouru le "topic" et j'ai lu:

Ludo076 a écrit :Pour info :

DES REMUNERATIONS INTERESSANTES
Vous percevrez en qualité d’agent DGFiP une rémunération annuelle nette de 19 000 €, hors
indemnités liées à des fonctions spécifiques. Les lauréats du concours interne percevront une
rémunération qui tiendra compte de leur ancienneté.

http://www.budget.gouv.fr/files/Fiche_agent%20C.pdf

1. Les 19000 euros net, c'est vrai? Cela fait presque 1600 euros par mois, et sans compter les possibles indemnités.
2. Je trouve que cela fait beaucoup pour un agent de catégorie C. Surpris, je repose ma question: est-ce vrai? Quelqu'un peut confirmer?
Merci.

grosnez a écrit :Bonjour!
J'ai parcouru le "topic" et j'ai lu:

Ludo076 a écrit :Pour info :

DES REMUNERATIONS INTERESSANTES
Vous percevrez en qualité d’agent DGFiP une rémunération annuelle nette de 19 000 €, hors
indemnités liées à des fonctions spécifiques. Les lauréats du concours interne percevront une
rémunération qui tiendra compte de leur ancienneté.

http://www.budget.gouv.fr/files/Fiche_agent%20C.pdf

1. Les 19000 euros net, c'est vrai? Cela fait presque 1600 euros par mois, et sans compter les possibles indemnités.
2. Je trouve que cela fait beaucoup pour un agent de catégorie C. Surpris, je repose ma question: est-ce vrai? Quelqu'un peut confirmer?
Merci.

Qu'entends-tu par "les possibles Indemnités"?
Selon moi, les 19000 annuels englobent toutes les primes (il manque sans doute le remboursement du titre de transport éventuel). Donc, je confirme ce montant.

grosnez a écrit :Bonjour!
J'ai parcouru le "topic" et j'ai lu:

Ludo076 a écrit :Pour info :

DES REMUNERATIONS INTERESSANTES
Vous percevrez en qualité d’agent DGFiP une rémunération annuelle nette de 19 000 €, hors
indemnités liées à des fonctions spécifiques. Les lauréats du concours interne percevront une
rémunération qui tiendra compte de leur ancienneté.

http://www.budget.gouv.fr/files/Fiche_agent%20C.pdf

1. Les 19000 euros net, c'est vrai?

C'est original de demander la confirmation d'une information diffusée par la DGFiP dans une brochure officielle publiée sur le site du ministère.

grosnez a écrit :Cela fait presque 1600 euros par mois, et sans compter les possibles indemnités.

Tous les mots sont importants dans la phrase de la brochure :

- "rémunération annuelle nette" ne veut absolument pas dire "traitement indiciaire net" : le chiffre donné inclut donc toutes les primes et indemnités que perçoivent tous les agents de catégorie C de la DGFiP (IMT, IAT, ACF, prime de rendement) et il s'agit bien d'un total sur l'année (dans une filière, la prime de rendement est versée semestriellement, donc la rémunération mensuelle nette "habituelle" n'est pas annuel/12)

- "hors indemnités liées à des fonctions spécifiques" signifie que le chiffre donné ne comprend pas des indemnités perçues uniquement par certains agents administratifs des finances publiques qui exercent des "fonctions spécifiques" (notamment en administration centrale)

Guillaume1983 a écrit :Tous les mots sont importants dans la phrase de la brochure :

- "rémunération annuelle nette" ne veut absolument pas dire "traitement indiciaire net" : le chiffre donné inclut donc toutes les primes et indemnités que perçoivent tous les agents de catégorie C de la DGFiP (IMT, IAT, ACF, prime de rendement) et il s'agit bien d'un total sur l'année (dans une filière, la prime de rendement est versée semestriellement, donc la rémunération mensuelle nette "habituelle" n'est pas annuel/12)

- "hors indemnités liées à des fonctions spécifiques" signifie que le chiffre donné ne comprend pas des indemnités perçues uniquement par certains agents administratifs des finances publiques qui exercent des "fonctions spécifiques" (notamment en administration centrale)

Veuillez m'excuser, mais je suis surpris. Je trouve juste que 19000 euros annuel net, cela fait "beaucoup" pour un agent de catégorie C. Je m'attendais à environ 15000 à 16000 euros net maximum.

grosnez a écrit :
Veuillez m'excuser, mais je suis surpris. Je trouve juste que 19000 euros annuel net, cela fait "beaucoup" pour un agent de catégorie C. Je m'attendais à environ 15000 à 16000 euros net maximum.

Moi je suppose que c'est certainement à la hauteur de la tâche ... Tout est relatif je pense

Bon comme je suis passé par là et qu'il est très difficile d'avoir des informations concrètes voilà ce qu'il en est:
EDIT : Célibataire sans enfant

Avec un statut "stagiaire" indice 296 jusque mai 2012 puis avec les diverses revalorisations et augmentation des primes ma rémunération mensuelle a augmenté de 55 euros au depuis aout 2011.

Je suis à environ 1530 euros net/mois en janvier 2012 + 90 euros de tickets restaurants (déduction du net 45 euros) contre 1470+90 en septembre 2011.
A ceci s'ajoute la prime de caissier percu en fin d'année d'environ 25€/mois.
EDIT : indemnité de résidence à 13.84 euros et pas de Mutuelle déduite


La contrepartie c'est que désormais mes 5 prochains échelons je ne gagnerai + que un seul point d'indice et donc sauf changement de catégorie ma rémunération devrait désormais stagner pour les 10-15 prochaines années.

Pour un célibataire en tout cas c'est largement suffisant.

EDIT : Je précise également que cette rémunération augmente de 40-50 euros pour les agents en région parisienne.
De + tout nouvel agent peut percevoir dans les 2 mois après son installation une aide unique non imposable de 2300 euros ( ou - si vous êtes dans des logements sociaux/fourni par la DGFIP) : L'aide à la 1ere installation
Une prime unique en + (mais imposable )est aussi disponible d'environ 1700 euros pour tout agents vivant sur Lille et Paris.

Ernaud a écrit :Bon comme je suis passé par là et qu'il est très difficile d'avoir des informations concrètes voilà ce qu'il en est:

Avec un statut "stagiaire" indice 296 jusque mai 2012 puis avec les diverses revalorisations et augmentation des primes ma rémunération mensuelle a augmenté de 55 euros au depuis aout 2011.
Je suis à environ 1530 euros net/mois en janvier 2012 + 90 euros de tickets restaurants (déduction du net 45 euros) contre 1470+90 en septembre 2011.
A ceci s'ajoute la prime de caissier percu en fin d'année d'environ 25€/mois.

Afin que le chiffre que tu communiques soit significatif, pourrais-tu notamment préciser :

- si tu travailles en Ile-de-France ou en province
- si tu bénéficies d'une indemnité de résidence ou pas, et si oui à quel taux
- si tu as une cotisation mutuelle déduite de ta rémunération, et si oui de quel montant
- si tu as des enfants ou pas

Ernaud a écrit :La contrepartie c'est que désormais mes 5 prochains échelons je ne gagnerai + que un seul point d'indice et donc sauf changement de catégorie ma rémunération devrait désormais stagner pour les 10-15 prochaines années.

Tu oublies les augmentations du point d'indice et les éventuelles revalorisations indemnitaires.

En gros si vous venez d'avoir le concours C.
-Que vous êtes célibataire, sans enfant, vivez en province.
-Qu'aucune ancienneté n'est reprise.
-Que vous ne prenez pas de ticket restaurant ni de mutuelle.
La rémunération à la sortie de l'ENFIP sera dans votre nouveau poste de 1575 euros net/mois (+ ou - 5 euros)